公司以口头形式告知本人以业绩不达标开除，开除没有解除劳动合同说明，我该怎么办？
更新时间：2022-07-11 19:19:50人浏览
问题描述：
该公司口头通知我，我因未达到绩效标准而被解雇，我未签署劳动合同就进入了公司，并且在未提前30天发出通知的情况下，解雇并不能解释劳动合同的终止。我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-07-11 19:19:50
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