公司长期不在岗职工如何解除劳动合同且不用支付经济补偿金
更新时间：2022-07-11 17:50:06人浏览
问题描述：
如何在不支付经济补偿的情况下终止公司长期离职员工的劳动合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不是所有终止劳动合同的方式都需要用人单位向劳动者支付经济补偿金的，只有在符合《劳动合同法》第46条规定的几种特定情形下，才需要支付经济补偿金
2022-07-11 17:35:13
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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-07-11 17:41:57
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2022-07-11 17:50:06
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