公司没有缴纳社保，发生了交通事故，脚踝及膝盖轻微受伤，这个算工伤吗？公司应该怎么处理改员工的考勤？
更新时间：2022-07-11 16:16:23人浏览
问题描述：
该公司没有缴纳社保。当员工外出经营业务时，他们发生了一起交通事故，由于电瓶车被压，脚踝和膝盖受了轻伤。这是工伤吗？但当员工请假时，他们会根据事假请假。公司应该如何应对员工出勤率的变化？
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关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2022-07-11 16:16:23
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