我女朋友工作两年了多了，但公司一直没有签劳动合同，辞职时间是9月30号。能否得到相应的赔偿。
更新时间：2022-07-11 15:57:36人浏览
问题描述：
你好，我女朋友已经工作两年多了，但公司还没有签订劳动合同和缴纳社保。最近，因为公司老板太不人道，他辞职了。他已经递交了辞职信，但老板也同意了。辞职时间为9月30日。我想知道我是否能得到相应的补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-07-11 15:33:39
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-11 15:38:46
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-07-11 15:57:36
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