医药费全部都是摩托车主付的。鉴定为十级伤残，请问能赔多少钱。请问XX公司这样合理吗？
更新时间：2018-07-14 10:22:14人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助137663人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者做工伤认定的，伤残鉴定结果出来了，结案申请应当由劳动者本人去做。
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-07-14 10:11:30
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助77703人 · 响应时间 平均2分钟内
伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的，是工伤致残还是交通事故致残，受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素，导致各项基数不一样，最终赔偿数额也就不一样，不懂得如何理赔建议最好可以有律师介入，为您计算准确的理赔金额，避免合法权益受损。不同的原因造成的伤残有不同的赔偿标准：
交通事故导致伤残：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限；
工伤造成伤残：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2018-07-14 10:13:25
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助93133人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤按重者定级，按九级伤残赔偿，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-07-14 10:22:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
伤残鉴定四级能赔多少钱
伤残鉴定为四级赔偿金额并不是固定的，而是需要根据当事人双方协商的结果、对方当事人的经济实力等诸多因素进行确定的。不同等级的伤残，也会影响到赔偿金额。更多关于伤残
司法鉴定
人浏览
你好。具体情况说明一下，。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就伤残赔偿，要根据不同伤残等级确认赔偿，特别是关于一次性伤残补助金的赔偿标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个当然不合理，你应该要采取正当途径去了解
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
跟你个人工资和实际损失相关，建议提供资料面询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果出租车全部赔偿了，社保是不会赔偿的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定为工伤十级伤残能赔几万
工伤的等级分为十个等级，其中一级是最高的等级，最低的等级就是实际，工伤的赔偿就是根据等级来进行赔偿的，很多人就很好奇工伤十级能够赔多少钱。下面就让法律快车小编为
工伤鉴定标准
人浏览
你好！不合理，可以向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定为工伤十级伤残能赔几万
在我国现代社会中将工伤分为十个等级，其中每个等级都有着不同的赔偿标准，划分工伤等级的目的也是为了方便赔偿事宜。下面就让法律快车小编为大家带来鉴定为工伤十级伤残能
工伤赔偿标准
人浏览
根据《工伤保险条例》第28条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残能赔几万
工伤职工受伤后，怎样才能使受伤职工的合法权益得到最有效的保障呢?那么工伤十级伤残鉴定标准是怎样的？工伤十级伤残能赔几万？工伤十级伤残怎么赔偿？针对这几个问题下面
工伤赔偿标准
人浏览
鉴定为10级伤残能赔十万吗
天有不测风云，日常工作中，如果不幸在单位中因工受伤，被鉴定为１０级伤残，我们可以向单位申请工伤赔偿，那么工伤赔偿的标准是怎样的？有人疑问鉴定为１０级伤残能赔十万
工伤赔偿
人浏览
你是人身损害还是工伤，是人身损害的话跟你的年龄、农村城镇户口等有关；是工伤的话，跟你的年龄、月均工资收入等有关！具体情况直接来电详询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般说来，骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
