以前我们公司每月10天发工资,现在每月25天发工资合理吗?
更新时间:2022-07-11 13:10:24人浏览
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以前我们公司每月10天发工资,现在每月25天发工资合理吗?
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您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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你好,如果没有按时足额发放工资的话,可以直接向劳动仲裁那边申请,提起劳动仲裁。裁决后,公司需要按时支付仲裁中裁定的金额
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
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工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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用人单位应该办理退休手续
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你好,协商不成可以起诉解决
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合同到期公司不让离职的处理办法:1、劳动者与用人单位能够就离职事宜协商一致的可以直接要求单位为其办理离职手续;2、协商不成的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉举
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结合你的陈述,用人单位没有客观事由无故解除劳动关系,显然属于违法的,收集涉及的资料后,劳动者可以通过向劳动监察投诉或申请劳动仲裁等方式维权的。至于拖欠的社保问题
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