公司辞退员工，法律上是被辞退不写离职报告的，还要求马上搬离宿舍这合理吗？
更新时间：2022-07-11 13:05:32人浏览
问题描述：
公司未经处理就解雇了员工，工资将被延迟支付。合同和工资佣金已经几个月没有支付了，佣金也没有随意更改。现在被解聘时需要写一份辞职报告。从法律上讲，被解雇时不需要写辞职报告。现在公司必须写一份辞职报告，否则将被视为旷工。旷工三天没有工资，也需要立即搬出宿舍。这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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