我上了三天班，人事通知我我不合适这个岗位，这三天是试岗期，没有工资的，请问合法吗？
更新时间：2022-07-11 12:01:23人浏览
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我已经值班三天了。工作人员告诉我，我不适合这个职位。这三天是试用期，没有工资。这合法吗？
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《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，且不用支付经济补偿金。如果超过试用期，那么根据规定，单位不能以试用期内不符合录用条件为由解约
2022-07-11 11:43:15
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《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，且不用支付经济补偿金。如果超过试用期，那么根据原劳动部办公厅《对〈关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示〉的复函》规定，单位不能以试用期内不符合录用条件为由解约
2022-07-11 11:48:03
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