在公司做满一年没有签订劳务合同的我现在是一名6个月的孕妇要被辞退!公司应该入会赔偿我?
更新时间:2022-07-11 11:31:07人浏览
问题描述:
我在公司工作了一年,没有签订劳动合同,现在已经怀孕六个月了,将被解雇!公司应该加入协会并赔偿我吗?
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-07-11 11:06:05
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