我妈妈在酒店后堂工作了四个多月，可老板不给辞职，说没有招到人不给走…没有签订劳动合同
更新时间：2022-07-11 11:21:15人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下。我母亲在酒店的后大厅工作了四个多月，现在她想辞职，但老板不辞职，说如果她不雇人，她就不会离开。。。她没有签订劳动合同，我提前半个月写了辞职报告
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-11 10:58:20
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劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-11 11:01:02
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-11 11:21:15
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