每月月底是发工资的时间!公司没有按时发放工资,属于拖欠工资吗?
更新时间:2022-07-11 11:00:21人浏览
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每个月底是发工资的时候!公司没有按时支付工资,是不是拖欠?
3位律师解答
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因防控疫情影响单位延迟日期发放工资的,一般是可以构成未及时支付劳动报酬的。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬
2022-07-11 10:40:04
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单位没有按时支付工资劳动者可向当地劳动执法监察大队及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
2022-07-11 10:45:47
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-07-11 11:00:21
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您好,可以根据仲裁结果申请执行
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向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁
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公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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可以向劳动局投诉
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您好,属于的,可以向劳动监察大队投诉解决。
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实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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建议直接去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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你好,可以要求支付经济补偿金的哦
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建议您咨询相关社保部门,这个不属于法律调整范围。
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