请问劳动合同就一份，在工作期间以不完成销售任务为由扣取劳动者工资合理吗？能不能找公司补发扣取的工资？
更新时间：2022-07-11 10:58:02人浏览
问题描述：
您好，这里只有一份劳动合同。如果员工在工作期间未能完成销售任务，扣除其工资是否合理？如果你辞职，你能找到公司重新发放扣除的工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由，属于违法解除劳动合同，公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。公司可以辞退员工的情形如下严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的
2022-07-11 10:39:33
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双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当向劳动者发放工资
2022-07-11 10:47:35
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-07-11 10:58:02
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