试用期6个月，让我转正。考核安排到次月月底也就是试用期的最后几天？跟我说必须等一个月才能走合理吗？
更新时间：2022-07-11 09:46:08人浏览
问题描述：
在6个月的试用期内，我的领导没有对我进行评估，要求我成为正式员工。在第五个月，我说我暂时不能通过考试，并告诉我下个月是为我安排的，考试安排在下个月底，也就是试用期的最后几天？现在我想离开我的工作。别让我走。告诉我要等一个月才能走，合理吗？
3位律师解答
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-11 09:34:09
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如果过了试用期，则在单位没有违法的情况下应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果是在试用期内提出辞职，则只要提前三天就可以了
2022-07-11 09:37:30
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已帮助133498人 · 响应时间 平均4分钟内
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-07-11 09:46:08
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