私人老板2018年5月6日开始上班，合同没签，保险交了，这样能补偿几个月工资？
更新时间：2022-07-11 09:31:24人浏览
问题描述：
这位私人老板于2018年5月6日开始工作。2018年10月8日，老板直接表示第二天不会来。合同没有签订，保险也付了。可以补偿多少个月的工资？
1位律师解答
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灵活安排工作期间（2月3日-2月9日）支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的（包括到单位工作和在家上班），用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资，劳动者在2月8日、2月9日工作的，用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
2022-07-11 09:31:24
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