我在一家公司上班,试用期2个月,公司通知我试用期不合适,解除劳动合同,是否有补偿金?

更新时间:2022-07-11 05:31:45人浏览
问题描述:
你好,我在一家试用期为2个月的公司工作。试用期不足2个月。公司通知我试用期不合适,劳动合同终止。有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位除按劳动合同法第39条规定的情形,无需支付经济补偿金外,其他情况根据解除的原因不同赔偿的方式是不一样的
2022-07-11 05:17:18
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如果单位能证明员工不符合录用条件的,可以合法的辞退员工,不需要支付补偿。如果单位不能证明员工不符合录用条件的,但是如果依据《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的规定的理由辞退员工的,属于合法辞退,应当向员工支付经济补偿金
2022-07-11 05:25:29
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你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
2022-07-11 05:31:45
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