是否可发起劳动仲裁维护权益 二月份应支付工资3000，企业扣除年假公休七天的工资，且未支付加班费用
更新时间：2022-07-11 01:13:17人浏览
问题描述：
您好，如果企业未能按照劳动法的规定合理支付工资，能否启动劳动仲裁以维护其权益
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-07-11 01:13:17
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