老板只给结半个月工资,我应该怎么办
更新时间:2022-07-11 01:09:31人浏览
问题描述:
我在奶茶店工作了一个月零三天,但我说今天要辞职。老板只付半个月的工资。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助177273人 · 响应时间 平均1分钟内
正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清,或者在公司常规发薪之日再发放。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了财产损失
2022-07-11 00:55:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187021人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在试用期是有工资的,试用期辞职公司不发工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-07-11 01:03:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保留证据可以投诉老板
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与公司协商,如协商不成可以起诉。可以与公司协商,也可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,满意请按采纳
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一是催促,二是向劳动行政部门投诉,三是起诉;你选择
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动监察部门反映投诉,处理无果可以收集证据起诉。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以通过劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了公司还压工资 该怎么办
我今年6月份毕业,7月12号来到深圳找工作,8月3(周一)号进入一家翻译公司做网络工程师。公司是一个非常小的公司,十几个人,典型的私人企业,老板没有和我签劳动合
劳动法动态
人浏览
你可以直接联系劳动局解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 不支付工资可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询