你好,我的工作是XX快递员,辞职公司要压3000元3个月。当月的工资要下个月再发,请问这样合法吗?
更新时间:2022-07-11 01:09:31人浏览
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你好,我的工作是XX快递员,辞职公司要压3000元3个月。当月的工资要下个月再发,请问这样合法吗?
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公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
2022-07-11 00:53:13
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的
2022-07-11 01:01:07
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如
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与公司协商,协商不成可请求劳动监察大队督促公司发放工资,或申请劳动仲裁
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您好,建议申请劳动仲裁的
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你好,不合理的,可以投诉或申请劳动仲裁处理。
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建议到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁处理
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