请问律师，因为单位档案对特殊工种记录不规范，导致职工无法提前退休的该怎么解决，用工单位需承担什么责任
更新时间：2022-07-10 23:34:02人浏览
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请问律师，因为单位档案对特殊工种记录不规范，导致职工无法提前退休的该怎么解决，用工单位需承担什么责任
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企业原从事特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的职工因工作调动、岗位调整或由于企业转产改制而脱离特殊工种岗位并在非特殊工种岗位工作满5年以上，达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，本人身体健康能坚持正常工作的，不应再按特殊工种提前退休
2022-07-10 23:15:12
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已帮助72027人 · 响应时间 平均5分钟内
特殊工种提前退休的前提必须要符合国家名录有认定的，不是自行认为的方可在达到规定年龄办理特殊工种提前退休。其退休的规定主要依据是国务院及各部委颁布的综合性文件及各行业特殊工种分类文件
2022-07-10 23:22:35
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-07-10 23:34:02
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你好，建议积极协商
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你好，可以和单位协商解决
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你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。
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