本人未签合同但以工作八个月,要求补偿,公司现在以调到外市工作不去为由,不给予补偿这样合法。

更新时间:2022-07-10 23:08:54人浏览
问题描述:
我住在安庆。该公司突然想撤柜,没有任何书面通知,只有短信表示要撤柜。我没有签署合同,但我要求赔偿工作八个月的费用。现在,该公司不给予补偿,理由是它在其他城市不工作。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助188914人 · 响应时间 平均4分钟内
撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的
2022-07-10 22:53:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111430人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,公司什么原因要求您离职
2022-07-10 23:00:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助199844人 · 响应时间 平均4分钟内
你可以去申请仲裁维权解决的
2022-07-10 23:08:54
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