因为公司不给交社保我辞职这样有补偿金吗 我们是长期合同工 国企

更新时间:2022-07-10 22:39:41人浏览
问题描述:
因为公司不缴纳社保,我辞职了。有这样的补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-10 22:27:52
综合法律律师团队 咨询我
已帮助50089人 · 响应时间 平均3分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-10 22:35:53
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-07-10 22:39:41
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你好可以要求单位补缴
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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您好,交社保是强制要求,不能约定自愿放弃。
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