我在单位工作8年4个月，因公司无故解聘我。我应该得到哪些赔偿。谢谢
更新时间：2022-07-10 20:02:08人浏览
问题描述：
我在公司工作了8年零4个月，被公司无故解雇。我应该得到什么补偿。非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助151784人 · 响应时间 平均3分钟内
被公司无故辞退赔偿，劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-10 19:51:27
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助153584人 · 响应时间 平均2分钟内
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
2022-07-10 19:57:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合 同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期 内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求3个月双倍经济补偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位应赔偿经济补偿金，满一年补偿一个月的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作三个月公司辞退有赔偿吗
很多劳动者遇到被辞退时，对于赔偿金这一部分不是很了解。所以经常会分不清在什么情况下，可以要求公司支付赔偿金，而在什么情况下不能支付赔偿金。以下就跟着法律快车小编
辞退
人浏览
你可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议人社局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
