我从事电焊工17年,眼睛经常流泪,属于职业病吗?

更新时间:2022-12-10 00:31:40人浏览
问题描述:
我从事电焊工已经17年了,我的眼睛经常流泪。这是职业病吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助152353人 · 响应时间 平均3分钟内
您好:您可以申请职业病鉴定,要求用人单位赔偿
2022-07-10 17:02:48
民事法律律师团队 咨询我
已帮助147301人 · 响应时间 平均3分钟内
建议申请职业病鉴定。以鉴定结果为准
2022-07-10 17:07:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62543人 · 响应时间 平均2分钟内
你好 可以申请职业病鉴定
2022-07-10 17:23:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助57928人 · 响应时间 平均5分钟内
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。首先要保留相关证据,可以与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以通过诉讼方式进行追偿。

2022-12-10 00:31:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职业病属于工伤吗
职业病属于工伤吗
职业病属于工伤的一种,除此之外,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
劳动纠纷
人浏览
您好,现在严重吗,医药费花了多少
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗
长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗
劳动者因工作长期弯腰导致腰间盘突出的,一般不算工伤,腰间盘突出并非国家规定的职业病。劳动者有下列情形之一的,才应当认定为
劳动纠纷
人浏览
在根据当前明确的职业病目录名单,腰椎间盘突出不属于职业病范围,所以职工因长期伏案工作患上此病的,将不能认定为职业病。按《职业病防治法》规定,职业病需具备以下条件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
熬夜衰老算不算工伤
熬夜衰老算不算工伤
熬夜衰老一般并不算工伤。职工有下列情形之一的,才应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2
劳动纠纷
人浏览
电焊工的主要职业危害因素为:电焊烟尘,因此主要的职业病就是我们常说的尘肺病。认为自己有职业病的当事人可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
熬夜衰老算不算工伤
熬夜衰老算不算工伤
熬夜衰老是不算工伤的。工伤指职工在生产劳动或工作中负伤。负伤也就是身体遭到实质性的损害,需要进行治疗的。而衰老属于正常的
工伤赔偿
人浏览
您好,这种情况是可以工伤处理的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
熬夜衰老算工伤吗
熬夜衰老算工伤吗
熬夜衰老不算工伤。工伤指职工在生产劳动或工作中负伤。负伤也就是身体遭到实质性的损害,需要进行治疗的。而衰老属于正常的生理
工伤赔偿
人浏览
一、失业保险的概念失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。二、失业保险金领取条件根据《失业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病听力的赔偿标准
职业病听力的赔偿标准
职业病听力的赔偿标准:停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇;根据伤残等级支付一次性伤残补助金,比如十级伤残为7个月
劳动纠纷
人浏览
在放射线科室工作的人员患了放射病后,是否算是职业病?
在放射线科室工作的人员患了放射病后,是否算是职业病?
根据卫生部[64]卫干崔字第230号复函的规定可以得出,在放射线科室工作的人员患放射病,其病因是因为劳动者在工作中接触到职业性有害物理因素,所以,应该算做职业
职业病
人浏览
如果肺病确诊为职业病之后,要向所在地人社部门申请工伤认定和伤残鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
何为职业病?
何为职业病?
职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾
职业病
人浏览
从事哪些工种,可以提前退休?
从事哪些工种,可以提前退休?
劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》,对提前退休工种的标准作了如下规定:常年在活泼3500米以上高山、高原地区和常年在
其他劳动保障
人浏览
建议征询专业医生意见而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
噪音、粉尘、化学药剂 纺织业职业病小心防
噪音、粉尘、化学药剂 纺织业职业病小心防
在众多的行业中,轻纺产业并不是一个重危行业,但其特定工作环境中漫天飞舞的棉絮、轰隆隆的机械声、气味刺鼻的染色剂,也会使工人们得职业
纺织品反倾销
人浏览
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询