在前几年被迫下岗，并已签订内退合同至正式退休（50岁正式退休）如不回去就辞退，请问单位这样做合法吗？
更新时间：2022-07-10 15:45:35人浏览
问题描述：
你好，律师，我今年49岁，已经在一个机构工作了29年。几年前，我所在的单位被迫下岗，因为我生活不太好。我已经签署了一份提前退休合同，直到我正式退休（在50岁时正式退休）。现在我的单位要求我回去工作。如果我不回去，我将被解雇。我所在的单位这样做合法吗？
2位律师解答
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2022-07-10 15:43:45
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-07-10 15:45:35
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