都没有签劳动合同，因工资太低，补贴还是没有，9月12日辞职不做了，后面辞职十几天工资
更新时间：2022-07-10 15:37:55人浏览
问题描述：
您好，因为我今年5月在南昌XX申请了一名客房服务员，地点在八一起义纪念馆对面的金童大厦。我在那里工作了三个多月，没有签订劳动合同。因为工资太低，我们不想做这件事。她说我们每个月补贴200元，但是发工资的时候，补贴还是没有，所以我们发完工资后9月12日就辞职了，原来是每月10号发的，现在10月已经过去了，辞职后10多天的工资还没有给我们
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-07-10 15:37:55
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