工作五年，订3次合同，单位解聘能得多少补偿，月工资2100元
更新时间：2022-07-10 15:14:52人浏览
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工作五年，签订三份合同，公司解雇可以得到多少补偿，月薪2100元
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试用期被辞退补偿多少视情况而定，如果试用期辞退劳动者，有《劳动合同法》第38条，第42条规定的情形时，劳动者可以要求经济补偿；除此之外，用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-10 14:52:53
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劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-10 14:59:37
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-10 15:14:52
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你好 请问下具体情况如何的
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你好，可以向劳动局投诉
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你好具体情况介绍一下
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