上班期间、因工作导致手指骨折，厂里未签过劳动合同、算工伤吗？算厂里全责、受伤职员有没有责任
更新时间：2022-07-10 14:31:26人浏览
问题描述：
工作期间，工厂是否未签订劳动合同并计算因工作导致的手指骨折导致的工伤？计算受伤员工是否对工厂负全部责任
3位律师解答
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-07-10 14:13:43
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已帮助70417人 · 响应时间 平均1分钟内
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2022-07-10 14:31:26
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