合同没到期因公司原因被辞退。该怎么样赔偿我

更新时间:2022-07-10 14:18:01人浏览
问题描述:
合同没有到期,他因公司原因被解雇。我应该如何得到补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-10 13:58:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100310人 · 响应时间 平均1分钟内
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-10 14:02:07
平台法律顾问团队 咨询我
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-07-10 14:18:01
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