合同上面工资的计算方式为计件＋考核，工厂以扣绩效考核为由克扣工人工资合法吗？而且是在没有当事人签名确认的情况下私自扣除入账工资
更新时间：2022-07-10 13:04:48人浏览
问题描述：
合同上方的工资计算方法为计件+考核。如果工作中有问题，工厂以扣除绩效考核为理由扣除工人工资是否合法？记录的工资在未经当事人签字的情况下被扣除
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2022-07-10 12:48:11
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-10 13:04:48
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