我觉得他们这样做是不公平的!我的工作是不应该低于之前的平均工资呢?因为我们公司工资每个月不一样多
更新时间:2022-07-10 12:37:26人浏览
问题描述:
你好我在这家公司工作了15年。2009年,我签订了一份无固定期限的劳动合同。当时,我是一名普通的操作员。2015年,公司要求我们签署劳动合同补充协议。签署这份协议时,我是领班。补充协议中增加了一条,即甲方可以依法改变乙方的立场!当时我是工头,所以我没有考虑太多就签了!2017年,我被提升为科长。2019年,他们要求我降级。他们说我不称职,想换工作。我认为他们这样做是不公平的!因为签署补充协议时的立场与目前不同,签署补充协议花了五年时间。现在是三四年了!我可以拒绝吗?如果我拒绝转会,他们会不会说我已经签署了15年的补充协议,让我感到尴尬?我调职后,我的工作是否应该低于之前的平均工资?还是工作调动前一个月的工作?因为我们公司的工资每个月都不一样,而且不稳定。
3位律师解答
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