现在公司拖欠工资，由于没有签订劳动合同，也没有上社保，想要回工资，能要回来吗
更新时间：2022-07-10 11:16:53人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了三年多。现在公司拖欠工资。因为我没有签订劳动合同，也没有社保，我想拿回我的工资。我想咨询一下。我能回来吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。因单位没依法缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付经济补偿金。上述纠纷及拖欠工资，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护你自身的合法权益
2022-07-10 10:54:10
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没签劳动合同这样来讨薪：
1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明劳动者存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明劳动者存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
2022-07-10 11:16:53
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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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根据你的陈述，存在一定的难度的，固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，及
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看你们的委托合同是怎么约定的
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你可以要求公司支付拖欠的工资，未签劳动合同的二倍工资，如公司不支付，你可以申请劳动仲裁。
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