公司没有提前通知,要调我到同区域公司上班,觉得回公司工作不适合我,有补偿吗?
更新时间:2022-07-10 10:41:01人浏览
问题描述:
在商场的服装柜台工作了5年多后,该柜台被拆除。公司没有提前通知我,想把我调到同一地区的公司。我觉得回到公司不适合我,所以我拒绝了。有补偿吗?
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撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的
2022-07-10 10:18:07
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用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的位的。等等
2022-07-10 10:22:26
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
2022-07-10 10:41:01
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你好,协商不成可以申请劳动仲裁,要求补缴社保
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1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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可以向单位主张经济补偿金。
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你好,你这边单位是什么态度呢?L
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你好,这边调店的话,具体是什么地方到什么地方呢?合同我们是需要看完整版的。有无员工手册?现在上班多久了?
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你好!可要求支付经济补偿金,建议同用人单位协商处理,协商不成,可以去劳动局投诉。
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需要提前申请,你需要与工作单位协商解除协议,有可能会被要求支付违约金,视情况而定
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可以跟快递公司协商,比如可以要求快递公司赔偿你补办身份证的交通费、误工费等
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合同期满不续签的情况下,若符合领取失业金的条件,可以向当地社保部门提交申请并准备相关证明材料。如不符合条件,建议咨询律师,了解其他可能的救济途径。
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