违反公司规定被辞退可以领取失业保险吗
更新时间：2022-07-10 09:40:38人浏览
问题描述：
您好，我想问一下，如果我违反公司规定被解雇，我是否可以获得失业保险
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助128279人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2022-07-10 09:40:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典中怎么界定辞退和解除合同
随着经济的发展，我们不喜欢拘于一定的环境，喜欢在不同的岗位中奔波，这是我们年轻人的个性。那么，民法典中怎么界定辞退和解除合同？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
公司倒闭可领失业保险金，但需满足条件。**根据《社会保险法》，员工需满足缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。若公司倒闭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定？为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
公司倒闭后，可凭终止劳动关系证明领失业险。从法律角度看，当公司倒闭导致员工失业时，员工有权根据已缴纳的失业保险费申请领取失业保险金。这要求员工在失业前已按规定参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭后，法人有资格申领失业金，但申请前需确认是否符合领取资格。一旦确认符合资格，应尽快向社保经办机构提交申请，并准备完整的申请材料，以保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典对于解除合同的规定
在合同履行的不同阶段解除合同，有可能会影响到合同当事人的权益。因此，大家在解除合同的时候，最好按照法律规定的合同解除程序进行解除。那么，民法典对于解除合同的规定
合同的权利义务终止
人浏览
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
