女职工已满退休年龄，没有缴纳社保，签订了聘用协议，发生工伤后，企业该如何赔偿？
更新时间：2022-07-10 07:14:52人浏览
问题描述：
女性员工已达到退休年龄，未缴纳社会保险，并已签署就业协议。企业应如何赔偿工伤？
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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
2022-07-10 07:14:52
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