签了一年的劳动合同,但是现在想离职,合同上说不满一年离职要赔偿业务培训费。请问这是合法的吗

更新时间:2022-07-10 07:03:59人浏览
问题描述:
我签了一年的劳动合同,但现在我想离开。合同规定,如果我在不到一年后离开,我应该补偿商业培训费。这合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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赔偿的依据是什么。可以申请劳动仲裁
2022-07-10 06:39:24
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用人单位如果是无故解除的话,可以要求经济补偿金的
2022-07-10 06:47:40
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你好,建议协商解决,协商不成的话可以向劳动局申请仲裁要求补偿
2022-07-10 07:03:59
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