签了一年的劳动合同,但是现在想离职,合同上说不满一年离职要赔偿业务培训费。请问这是合法的吗
更新时间:2022-07-10 07:03:59人浏览
问题描述:
我签了一年的劳动合同,但现在我想离开。合同规定,如果我在不到一年后离开,我应该补偿商业培训费。这合法吗
3位律师解答
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