我该怎么工资就去劳动局投诉 老板拖欠工资不给店长每次都说过俩天每次都这样我今天等的不耐烦了说在不给工资就去劳动局投诉 我该怎么？
更新时间：2022-07-10 06:09:08人浏览
问题描述：
老板拖欠工资，并没有每次都给商店经理。每次他说两天都是一样的。我今天很不耐烦。他说如果他不付工资，他会去劳动局投诉。他说你可以去劳动局投诉我的工资。他说你可以去劳动局。我该怎么办？老板拖欠工资，没有给商店经理。每次他说两天都是一样的。我今天很不耐烦。他说如果他不付工资，他会去劳动局投诉。他说你可以去。我该怎么办？
3位律师解答
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如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-07-10 05:55:27
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：向劳动监察大队投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下
2022-07-10 05:58:38
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-10 06:09:08
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您好！您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的，请问是出于什么原因一直未发工资呢？目前是拖欠了您多少工资呢？之前有签署过相关的劳动合同吗？您这边可以跟我
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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您好，他应该给你工资啊，给工资不以办理离职为前提。
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不给工资的投诉是劳动者可以采取以下措施：1、劳动者可以和用人单位进行协商；2、向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
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拖欠工资，没有劳动合同的情况，同样是可以进行投诉的，但要注意带上劳动关系证明。
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对于对方拖欠工资的，一般是向公司所在地的劳动监察投诉。
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建议直接申请劳动仲裁
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老板不给工资可以拨打热线12333投诉，也可以直接到劳动局投诉，提交劳动合同、身份证明等资料，资料齐全、条件满足的由劳动行政部门责令老板限期支付劳动报酬。
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