请问在电信营业厅上班没有签合同,上两个月班不做了不给工资合理吗
更新时间:2022-07-10 03:32:01人浏览
问题描述:
对不起,我在电信营业厅工作时没有签合同。如果我过去两个月不工作,不给我工资合理吗
3位律师解答
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
2022-07-10 03:15:45
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可以申请劳动仲裁
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不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果是劳动关系,向劳动监察大队反映
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你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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协商不成可以申请劳动仲裁
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按规定,单位不给工资,可以先找单位协商,对没签合同的可以提供工资条等证明。
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你好,单位不给工资,员工不干了的,建议可以申请仲裁是讨回工资。
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你好,这个可以去申请劳动仲裁。
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上班没签劳动合同的处理办法是:用人单位自用工之日起一个月内未签订,劳动者催告其签订;劳动者自用工之日起一个月内未签订,用人单位书面通知其终止劳动关系,不需要支付
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