老板不给员工算工资,算不算违法?
更新时间:2022-07-09 23:40:05人浏览
问题描述:
老板在餐厅装修期间不给员工发工资是违法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,如果是超过规定期限那就是违反了劳动法啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,中秋节如果不放假,根据劳动法的有关规定,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,如果不支付,可向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉讨债
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给年假违法。劳动者在单位连续工作一年以上的,依法享受带薪年休假。若职工未休的年休假,则单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,实习期没有工资这个事学校发纸质文件了吗?如果发了纸质文件,您可以进行维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司不按法定节假日放假违法吗1、公司不按法定节假日放假违不违法,需视情况而定:(1)如果公司清明不放假,按规定支付延长劳动时间报酬的,不违法;(2)如果公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询