公司因为经营困难不能按时发工资,劳动者可以要求赔偿么?
更新时间:2022-07-09 23:02:30人浏览
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如果公司因业务困难不能按时支付工资,工人能否要求赔偿?
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对于因疫情而未及时返回用工地的劳动者,企业支付工资的方式是用人单位应优先安排其年休假,劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动者未复工时间较长的,用人单位经与劳动者协商一致,可以安排劳动者待岗。
待岗期间,用人单位应当按照不低于最低工资标准的70%支付基本生活费
待岗期间,用人单位应当按照不低于最低工资标准的70%支付基本生活费
2022-07-09 22:45:41
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员工违规给用人单位造成经济损失,单位可以要求全额赔偿,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除等等
2022-07-09 22:48:51
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2022-07-09 23:02:30
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