您好,我在上班时干活扭了腰,休息了两天就去上班,上了两天班之后腰现在疼的都动不了了,请问这算工伤吗?
更新时间:2022-07-09 22:16:25人浏览
问题描述:
你好,我工作时扭伤了腰,休息了两天就去上班了。工作两天后,我的腰痛,再也不能动了。这是工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助104811人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,是否为工伤要进行工伤认定才能确认的。一般情况下,在上班时间发生扭伤,如是工作原因导致的,那么可能被认定为工伤。
2022-07-09 22:16:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以先去检查身体Z
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
是因为工作原因吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以及时搜集证据申请当地劳动监察大队仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班打架是否算工伤,要根据实际情况,依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非上班期间受伤的工伤认定需视情况而定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间,用人单位是需要支付病假工资的。工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间,用人单位是需要支付病假工资的。工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间,用人单位是需要支付病假工资的。工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请工伤认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询