公司经理说我不符合他们公司的要求！直接命令我明天不用上班！这是不是没有理由辞退？
更新时间：2022-07-09 21:11:19人浏览
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公司经理说我不符合他们公司的要求！直接命令我明天不用上班！这是不是没有理由辞退？
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单位在试用期辞退员工不是就可以随便进行，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：
1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、劳动者严重违反用人单位规章制度的；等等
1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、劳动者严重违反用人单位规章制度的；等等
2022-07-09 20:59:14
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部门经理对工作经验不符合公司要求、不遵守公司纪律、违反公司规定的员工可以辞退。辞退和解除劳动合同的事项中，只有用人单位和员工本人之间的劳务关系，没有涉及用人单位的用人部门与个人的关系，首先在辞退的程序上就不符合国家规定程序
2022-07-09 21:05:44
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你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形（也就是无故辞退）。
2022-07-09 21:11:19
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可以申请劳动仲裁
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您好，这个你可以去找公司协商
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
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