我来一个多月，公司挣不到钱，条件不好，我强行辞职，不批怎么办，如果走了会不会不给工资
更新时间：2022-12-10 07:53:03人浏览
问题描述：
我在这里已经一个多月了。这家公司赚不到钱，条件也不好。我被迫辞职。没有批准我该怎么办？如果我离开，我会得不到报酬吗
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员工要辞职，领导不批准的，员工可以与领导协商，请求其尽快批准；协商不成的，员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除劳动关系。如果是员工的辞职方式不符合规定的，则员工可以更正后再辞职。
2022-12-10 07:53:03
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您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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你好，可以到劳动局投诉
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用人单位有足额给付工资的义务，建议可向当地劳动监察大队投诉。劳动者提前30天通知用人单位，可解除劳动合同。
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你好，具体的政策可以询问医保中心
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针对公司扣除全勤奖的情况，员工可以选择向劳动监察部门投诉，或者选择提起劳动仲裁。在决定途径时，请务必考虑证据的充分性、处理效率以及自身权益的保障。
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如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。
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是出现什么劳动纠纷了？
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对于违法法律规定的条款一般认定为无效。
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