在建筑工地上班，摔骨裂了，在家修养，护理费，工资怎么算的
更新时间：2022-07-09 19:01:58人浏览
问题描述：
在建筑工地工作时，我摔倒了，摔断了骨头。我如何计算护理费和工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助66440人 · 响应时间 平均3分钟内
（金额与工资收入相关）职工发生工伤，应申报工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，
残疾赔偿金，，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费，工亡赔偿金等
残疾赔偿金，，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费，工亡赔偿金等
2022-07-09 18:45:25
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助107441人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-07-09 19:01:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工地受伤按有关规定赔偿进行赔偿：当事人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请鉴定主张赔偿诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看耽误多少误工时间，误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间。对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看骨折耽误多少误工时间，按误工时间和个人收入计算工伤误工费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看骨折耽误多少误工时间，按误工时间和个人收入计算工伤误工费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工本人是没有误工费的，但有停工留薪期工资，一般只有照顾工伤职工的家属才有误工费。通常，工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。如果工伤职工伤情严重或者情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折工伤工资按遭受事故伤害前正常工作期间工资发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
