劳动合同就一份,如果不想干了,用都违约金吗?不是试用期。

更新时间:2022-07-09 18:07:06人浏览
问题描述:
只有一份劳动合同。如果你不想这样做,你想支付违约金吗?不是试用期。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果双方订立的劳动合同中有关于试用期间解除劳动合同违约金支付的约定,则从其约定履行;如果劳动者与用人单位对于在试用期间解除劳动合同,没有约定支付违约金或者约定不明确的,则劳动者在试用期间解除劳动合同,仅需要提前三日以书面或者口头形式通知用人单位即可,不需要说明理由
2022-07-09 17:45:46
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已帮助164037人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以向劳动局投诉
2022-07-09 17:50:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65331人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-07-09 18:07:06
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