用人单位对擅自离职的职工按旷工处理，劳动关系如何解除？手续如何办理？单位给他签了试用期合同。
更新时间：2022-07-09 17:36:15人浏览
问题描述：
雇主应将未经授权擅自离职的员工视为旷工，并将其从名单中删除。如何终止劳动关系？如何办理手续？他仍在试用期，该单位为他签订了试用合同。
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在试用期内，应提前3日以口头或者书面形式通知企业解除劳动合同。依据我国《劳动法》劳动合同的解除和终止，第三十七条第二款的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-09 17:26:00
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单位员工解除劳动合同一般情况下需要提前三十日以书面通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位
2022-07-09 17:36:15
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