但现在被提前辞退了,请问一下这样的事情工厂方面有没有赔偿的,上班后没有签劳动合同

更新时间:2022-12-10 08:51:43人浏览
问题描述:
这家工厂拖欠了几个月的工资。今天我去问老板什么时候发工资,老板解释说按日发。因为在这种情况下,老板已经说过很多次了,这是一个谎言。今天,我问他按日付款。明天,我问他后天付款。我说后天付款。老板说我明天不必上班,后天就会拿到工资。我之前因为延期付款而辞职,但老板让我在春节假期后帮他离开,但现在他已经提前被解雇了。工厂对这些事情有补偿吗?上班后,他没有签订劳动合同,也没有填写就业表。2018年5月7日入厂,工作至2019年1月14日
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,可以申请劳动仲裁并且要求赔偿
2022-07-09 15:47:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,建议申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资
2022-07-09 15:51:14
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可以直接去仲裁解决
2022-07-09 16:15:52
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工厂老板拖欠工资先与老板协商,协商不成到劳动行政部门进行举报,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,或者选择向仲裁机构申请仲裁和向人民法院起诉。
2022-12-10 08:51:43
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