工作人员刚刚与工厂老板签订了2021年的劳动合同，但老板突然说他辞职了。这个合同有效吗？老板是违约吗？我应该支付员工违约金吗？
更新时间：2022-07-09 14:53:03人浏览
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工作人员刚刚与工厂老板签订了2021年的劳动合同，但老板突然说他辞职了。这个合同有效吗？老板是违约吗？我应该支付员工违约金吗？
3位律师解答
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签订劳动合同后，用人单位与劳动者协商一致的，劳动者可以辞职，不需要支付违约金，但需提前一个月书面通知用人单位即可。《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
2022-07-09 14:38:39
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《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2022-07-09 14:40:28
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-07-09 14:53:03
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