已达到退休年龄，但是社保未缴费满15年，如果单位继续聘用的话.单位还有义务帮缴纳“五险一金”吗？
更新时间：2022-07-09 14:59:00人浏览
问题描述：
你好，我已经到了退休年龄，但我已经15年没有缴纳社会保险了。如果单位继续雇佣我，单位是否仍有义务帮助支付“五险一金”？
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在停薪留职期间，五险一金等社保费用依然是需要向社保部门缴纳的，社保费用问题可以由双方在“停薪留职”协议书中自行约定，没有约定的，原用人单位可以不用缴纳社保费用
2022-07-09 14:33:54
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-07-09 14:59:00
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