请问公司被收购，被收购公司解散，签订新的劳务合同，这种情况需要向这些员工进行经济赔偿吗？
更新时间：2022-07-09 14:35:02人浏览
问题描述：
您好，当公司被收购、被收购公司解散、所有员工转移到被收购公司签订新的劳动合同时，您是否需要对这些员工进行经济补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据劳动合同法规定，公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者补偿金
2022-07-09 14:20:21
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-07-09 14:22:33
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若公司被收购后，解除与劳动者的劳动关系的，此时可以要求公司赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-09 14:35:02
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