是给他25天的工资还是24天的,是用30减休假天数6天,还是怎么算

更新时间:2022-07-09 13:26:38人浏览
问题描述:
他每月工作25天,工作31天。他薪水是25天还是24天?假期是30天还是6天?或者如何
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
2022-07-09 13:16:01
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已帮助61103人 · 响应时间 平均2分钟内
上个月没有休息,用人单位没有安排补休的话,需要支付休息日的加班工资,其中加班工资根据情况不同存在
1.
5、
2、3倍情况。关于扣发工资可以以之前的工资发放为依据说明其属于扣发工资。劳动争议案件需要先申请劳动仲裁,您可以先向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-07-09 13:22:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助118326人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-07-09 13:26:38
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